1月4日下午，集团公司党委委员、副总经理、第五考核组组长陈卫带领考核组成员到粮食物流公司开展2020年度绩效考核，集团公司总经济师、粮食物流公司董事长丁震主持考核大会并作表态发言。

考核会上，陈卫组长就考核工作作动员讲话，强调了考核工作的重要意义，明确了考核工作的主要任务和程序，提出了严格落实考核工作的有关要求。

陈卫组长指出，做好年度考核工作是贯彻落实习近平总书记选人用人新思想的必然要求、是推动集团党委决策部署贯彻落实的重要举措、是激励广大干部勇于担当、主动作为的重要手段。

陈卫组长要求，考核组成员和参加考核人员要深化思想认识，增强做好绩效考核工作的政治责任感;要把握考核细则，公平、公正、公道地反映领导班子和班子成员的履职尽责情况;要严守纪律规定，确保绩效考核工作取得实际成效。希望大家大力发扬从严从实的作风，坚持按规矩办事、按程序办事、按原则办事，严格遵守考核纪律，全面客观反映真实情况，营造良好的考核氛围。

公司董事长丁震代表公司对考核组到公司开展2020年度绩效考核表示欢迎，对考核组检阅公司2020年贯彻落实集团高质量发展战略情况表示感谢，对考核组在考核中发现一批“能干事、想干事、干成事、不出事”的“狮子型”和“老黄牛型”干部给予表彰和重用表示赞赏，诚请考核组成员通过述职述廉、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式为公司开展全面的“体检”。

丁震董事长要求，参加考核会人员要认真学习领会陈卫组长的动员讲话精神，按照考核组要求，本着对事业负责、对组织负责、对单位负责、对干部负责的原则，对照目标导向、职责导向、问题导向的要求，实事求是反映真实情况，客观公正评价领导班子和领导干部，将发展成果展现出来、优秀干部推荐出来、问题不足查找出来。

按照考核程序，公司党总支副书记、总经理李守洪受公司党总支书记、董事长丁震委托，代表党总支班子述职述廉，董事会班子、经营班子、班子成员作了书面述职;全体参加考核人员对领导班子和班子成员进行了民主测评;考核组成员与公司班子成员、中层干部等开展了个别谈话，查阅了党建、人事、纪检、风险合规等条线台账资料。

集团第五考核组全体成员，公司领导班子、中层干部、员工代表共计40余人参加考核会。